本报讯  朋友见面常会问一句“你吃饭了吗”，而在海宁，民警们照面时往往相互打趣，问一声“今天你被记分了吗”。这源于海宁市公安局不久前出台的《民警违规违纪记分办法》，它像一柄高悬的剑，时刻提醒民警哪些可为、哪些不可为。
　　近几年来，海宁公安工作取得长足进步，科技强警全省领先，队伍建设则始终保持“零违纪”。海宁市公安局局长张顺荣认为，队伍管理不能坐等问题，必须要有前瞻意识，抓早、抓小、抓苗头。为此，该局创新举措，引入《机动车驾驶员交通违章记分办法》的管理理念，对公安机关出台的一系列规章制度及条令条例加以梳理整合，结合实际出台《民警违规违纪记分办法》，于7月1日起正式试行。
　　记分办法共分4章210条，将民警违规违纪行为分作7个档次，分别记18分、12分、6分、3分、2分、1分、0.5分。例如迟到、早退每次记0.5分，办理业务时为难群众的每次记1分，使用赃车、暂扣车辆的每次记12分，被党纪、政纪处分的每次记18分。
　　对违规违纪民警记分后要填写《记分抄告单》，并向该民警或所在单位反馈记分情况，输入电子记分系统，每季度在全局范围内公布一次。失分不仅失面子，还直接与民警经济利益、政治待遇、年度公务员考核挂钩——满12分的给予警诫一次，累计满18分的实施待岗并进行离岗培训。
　　8月29日，交警大队民警许某收到一张特殊的“罚单”，内容是“现场执勤未按规定戴警帽、着反光背心，依照‘海宁市公安民警违规违纪记分办法’，记0.5分”，此外还须接受组织教育谈话，并从年终奖金中扣除相应的“罚金”。对此许某面露愧色，表示今后要更加严格地要求自己。
　　该局纪委书记陈新农介绍说，记分办法试行以来，已开出23张《记分抄告单》，如今民警的纪律意识、责任意识有了较大提高。